Come ottimizzare il suo portale di carriera per Google Jobs

Il problema

Affinché gli annunci di lavoro siano elencati su Google for Jobs, devono essere soddisfatti alcuni requisiti - la parola chiave qui è: Dati strutturati. Ma anche se i requisiti di base sono soddisfatti, ci sono ancora molti ostacoli da superare per ottenere un risultato ottimale su Google for Jobs.

Esempi di risultati non ottimali sono:

• Gli annunci di lavoro non sono aggiornati: i lavori riempiti si trovano ancora, i nuovi lavori mancano.

• Il logo manca o non è ottimizzato per le dimensioni

• Mancano informazioni importanti - per esempio indirizzo, tipo di occupazione

• Nessuna o cattiva formattazione dell' annuncio di lavoro

• Collegamento errato al sito web

• L'etichettatura del pulsante"Apply for" non è quella desiderata

Per un risultato ottimale su Google for Jobs, di solito sono necessari ampi interventi tecnici nel sistema di gestione dei candidati - ed esattamente questo di solito non è possibile o è possibile solo a costi elevati se il sistema viene acquistato o gestito da fornitori di servizi esterni.

Renda il suo sistema di gestione dei candidati adatto a Google for Jobs - senza interferire con il sito web

Come funziona

Impostare il job crawler

Creiamo un job crawler individuale su misura per il suo portale di carriera (ad esempio basato su Wordpress, SAP Success Factors o IBM Talent Manager). Tutto ciò di cui abbiamo bisogno è un link al suo portale di carriera. Non ci sono costi aggiuntivi per l'allestimento.

Monitoraggio

Dopo che il job crawler è stato impostato, monitora continuamente il suo portale di carriera. Nuovi lavori, lavori cambiati o lavori riempiti vengono così riconosciuti direttamente e trasmessi al nostro sistema.

Garanzia di qualità

Tutti i lavori sono controllati manualmente dai nostri impiegati prima di essere inviati a Google. Si corregge la formattazione sfavorevole e ci si assicura che tutte le informazioni richieste per Google for Jobs siano memorizzate.

Trasmissione

I suoi lavori preparati vengono trasmessi direttamente a Google tramite interfacce speciali. Questo vale sia per i nuovi lavori che per i cambiamenti o se un lavoro occupato deve essere rimosso da Google for Jobs.

Valutazione e rapporto

L'accesso al nostro sistema le dà una panoramica dello stato dei suoi annunci di lavoro in ogni momento. Inoltre può vedere quanto spesso i suoi annunci di lavoro vengono visualizzati su Google for Jobs e quali parole chiave sono state usate per trovarli.

Dettagli di Job Crawler

Vantaggi

Spesso i sistemi di gestione dei candidati sono profondamente integrati nell'azienda e difficili da personalizzare. SEO for Jobs offre un modo elegante per rendere il suo portale di carriera adatto a Google for Jobs senza alcun intervento:

1. Non è necessaria alcuna personalizzazione del sito web

2. Setup e go-live entro 12 ore

3. La sincronizzazione con Google for Jobs avviene in modo completamente automatico

4. Risultati ottimali grazie alla garanzia di qualità

5. I candidati sono diretti direttamente al suo sito web

6. L'uso del nostro sistema è completamente invisibile

7. Nessun rischio grazie al contratto mensile e ai prezzi equi

8. Compatibile con tutti i sistemi di gestione dei candidati e dei contenuti

9. Con un clic può aggiungere la pubblicità di Google Ad a singoli annunci di lavoro