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La guerre des talents

L'expression "guerre des talents" décrit la concurrence acharnée que se livrent les entreprises pour attirer et retenir des professionnels hautement qualifiés.

Face à la demande croissante de compétences et de talents spécialisés, les organisations ont compris que l'accès à des collaborateurs de premier ordre est essentiel à leur réussite à long terme.

La "guerre des talents" exige des efforts stratégiques dans les domaines de la marque employeur, de l'acquisition de talents, de la rétention et du développement des employés afin de s'assurer que l'entreprise attire et retienne les meilleurs talents à long terme.

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