Le home office désigne une pratique de travail dans laquelle les employés travaillent à domicile plutôt que dans un bureau ou un lieu de travail traditionnel.
Dans le cadre du travail à domicile, les employés effectuent leurs tâches et projets à distance, généralement à l'aide d'ordinateurs, de connexions Internet et d'outils de communication.
Le travail à domicile peut être proposé soit comme une pratique de travail régulière, dans laquelle les employés travaillent à domicile de manière permanente, soit comme une possibilité occasionnelle, en fonction des exigences du travail et des accords entre l'employeur et l'employé.
Les avantages du travail à domicile peuvent inclure un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, moins de temps de déplacement, une flexibilité et une autonomie accrues, ainsi que des économies potentielles pour l'employeur et l'employé.
Cependant, des défis tels que la conciliation du travail et de la vie privée, la communication au sein de l'équipe et l'absence d'un espace de travail dédié peuvent également survenir.
Le travail à domicile a été largement utilisé, notamment lors de la pandémie du COVID-19, lorsque de nombreuses entreprises ont encouragé leurs employés à travailler à domicile afin de limiter la propagation du virus.