L'acquisition de talents est le processus de recherche, de recrutement et de sélection de professionnels hautement qualifiés pour une organisation ou une entreprise.
L'objectif de l'acquisition de talents est d'identifier et d'attirer les meilleurs candidats possibles pour les postes vacants.
Ce processus comprend l'élaboration de stratégies de recrutement, la publication d'offres d'emploi, la recherche de candidats passifs, le filtrage des CV, la conduite d'entretiens et l'évaluation des candidats.
Une acquisition de talents efficace est essentielle à la réussite à long terme d'une entreprise, car elle lui permet de s'assurer qu'elle dispose d'une équipe solide et compétente, capable de relever les défis du secteur et d'innover.