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Le recrutement fait référence au processus de recrutement ou d'embauche de personnes pour une activité, une tâche ou un poste spécifique.

Il s'agit d'identifier, d'approcher et d'attirer des candidats appropriés pour des postes vacants. Le recrutement peut impliquer différentes méthodes, y compris la publication d'annonces, le recours à des agences de recrutement, la recherche dans des bases de données de candidats et l'approche directe de candidats potentiels.