Comment optimiser votre portail de carrière pour Google Jobs

Le problème

Pour que les annonces d'emploi soient répertoriées sur Google for Jobs, certaines conditions doivent être remplies - le mot clé étant ici : Données structurées. Mais même si les conditions de base sont remplies, il reste de nombreuses pierres d'achoppement à surmonter pour obtenir un résultat optimal sur Google pour les emplois.

Voici quelques exemples de résultats non optimaux :

• Les annonces d'emploi ne sont pas à jour : les emplois occupés sont toujours trouvables, les nouveaux emplois manquent.

• Le logo est absent ou n'est pas optimisé pour la taille

• Des informations importantes manquent - par exemple, l'adresse, le type d'emploi.

• Absence ou mauvaise mise en forme de l' offre d'emploi

• Lien erroné vers le site web

• L'étiquetage du bouton"Postuler" n'est pas comme souhaité

Pour obtenir un résultat optimal sur Google for Jobs, des interventions techniques importantes dans le système de gestion des candidatures sont généralement nécessaires - et c'est précisément ce qui n'est généralement pas possible ou seulement à un coût élevé si le système est acheté ou exploité par des prestataires de services externes.

Faites en sorte que votre système de gestion des candidatures soit adapté à Google for Jobs, sans interférer avec le site Web.

Comment cela fonctionne

Configuration du job crawler

Nous mettons en place un crawler d'offres d'emploi individuel spécialement adapté à votre portail de carrière (par exemple, basé sur Wordpress, SAP Success Factors ou IBM Talent Manager). Tout ce dont nous avons besoin est un lien vers votre portail de carrière. Il n'y a pas de frais supplémentaires pour l'installation.

Surveillance

Une fois le job crawler mis en place, il surveille en permanence votre portail de carrière. Les nouveaux emplois, les emplois modifiés ou les emplois pourvus sont ainsi directement reconnus et transmis à notre système.

Assurance de la qualité

Toutes les offres sont vérifiées manuellement par nos employés avant d'être envoyées à Google. Le formatage défavorable est corrigé et l'on s'assure que toutes les informations requises pour Google for Jobs sont enregistrées.

Transmission

Vos travaux préparés sont transmis directement à Google via des interfaces spéciales. Cela s'applique aux nouvelles offres d'emploi ainsi qu'aux modifications ou si une offre d'emploi occupée doit être supprimée de Google for Jobs.

Évaluation et rapports

L'accès à notre système vous donne à tout moment une vue d'ensemble du statut de vos annonces d'emploi. En outre, vous pouvez voir à quelle fréquence vos annonces d'emploi sont affichées sur Google for Jobs et quels mots-clés ont été utilisés pour les trouver.

Détails du Job Crawler

Avantages

Souvent, les systèmes de gestion des candidatures sont profondément ancrés dans l'entreprise et difficiles à personnaliser. SEO for Jobs offre un moyen élégant de rendre votre portail de carrière adapté à Google for Jobs sans aucune intervention :

1. Aucune personnalisation du site web n'est nécessaire

2. Installation et mise en service dans les 12 heures

3. La synchronisation avec Google for Jobs s'effectue de manière totalement automatique

4. Des résultats optimaux grâce à l'assurance qualité

5. Les candidats sont dirigés directement vers votre site web

6. L'utilisation de notre système est totalement invisible

7. Aucun risque grâce au contrat mensuel et aux prix équitables

8. Compatible avec tous les systèmes de gestion des candidats et du contenu

9. En un clic, publicité supplémentaire sur Google Ad pour les annonces d'emploi uniques