Joustavat sovellusvaihtoehdot
SEO for Jobs tarjoaa sinulle yrityksenä omille verkkosivuillesi linkittämisen lisäksi kolme muuta hakuvaihtoehtoa, joiden avulla hakijat voivat hakea työpaikkailmoitukseesi, jotta yrityksesi saisi mahdollisimman paljon hakijoita.
Sovellusvaihtoehdot yhdellä silmäyksellä
Välittäminen yrityksen verkkosivuille (suositus)
Työpaikkailmoitus PDF-muodossa
Avaa sähköpostiohjelma
Nopea soveltaminen
Jokaisella yrityksellä on erilaiset vaatimukset, mahdollisuudet tai kapasiteetti. Jotta voisit helpommin valita työpaikkatarjouksesi kannalta parhaan hakumenettelyn, olemme tehneet yhteenvedon ja listanneet kunkin vaihtoehdon edut ja erityispiirteet alla.
Välittäminen yrityksen verkkosivustolle
Tämän hakuvaihtoehdon avulla potentiaalinen hakija ohjataan antamasi linkin kautta yrityksenne verkkosivustolle, jossa hän voi palata työtarjoukseen tai tulla suoraan hakulomakkeelle.
Edut
Työtarjous voidaan selittää yksityiskohtaisesti vielä kerran.
Voit suunnitella oman hakuprosessin tai ohjata hakijoita olemassa olevan hakuprosessin läpi.
Hakijat voivat saada lisätietoja yrityksestäsi
Sivusto saa enemmän katselukertoja, mikä voi johtaa parempaan sijoitukseen Googlessa.
Suosittelemme lähettämistä yrityksen verkkosivuille, sillä se antaa sinulle työnantajana toisen mahdollisuuden esitellä tarjottua työtä yksityiskohtaisesti. Lisäksi voit kiinnittää huomiota muihin työtarjouksiin, jos niitä on tarjolla, ja saada siten enemmän hakijoita.
Sinulla on myös mahdollisuus opastaa hakijoita nykyisessä hakuprosessissa omalla verkkosivustollasi. Omilla verkkosivuillasi tapahtuvan haun etuna on myös se, että voit sisällyttää työpaikkailmoitukseen kuvia tai videoita, jolloin hakijat saavat ehkä jo ensimmäisen käsityksen yrityksestäsi ja kuvatusta työstä.
Kun suunnittelet työpaikkailmoituksen ulkoasua, sinulla on myös mahdollisuus sisällyttää siihen yrityksesi persoonallinen ote, kuten värit tai fontti. Koska Googlen työpaikkatarjoukset ovat kaikki samannäköisiä, tämä on hyvä tilaisuus erottua muista yrityksistä.
Työpaikkailmoitus PDF-muodossa
Kun työpaikkailmoitus on PDF-muodossa, hakijalle näytetään linkkisi kutsumisen jälkeen PDF-tiedosto, jonka voit muotoilla vapaasti ja kuvata tarjoamasi työpaikan yksityiskohtaisesti.
Edut
PDF-tiedoston vapaa asettelu
Voit lisätä niin monta sivua kuin haluat
Hakemukset ovat usein jo saatavilla PDF-muodossa, joten ne voidaan ladata suoraan.
Työpaikkailmoitus PDF-muodossa on hyvä vaihtoehto, jos yritykselläsi ei ole omaa verkkosivustoa. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden suunnitella PDF-tiedoston omien ideoiden mukaan, voit muotoilla työpaikkailmoituksen yksityiskohtaisemmin ja sinulla on myös mahdollisuus esitellä yritystäsi tällä tavoin.
Haitat
PDF-tiedostoja ei ole optimoitu matkapuhelimille
Et voi integroida linkkejä
Jos PDF-tiedosto on saatavilla vain ladattavana, se voi olla este hakijoille, jotka törmäävät työpaikkailmoitukseesi matkapuhelimellaan. Useimmiten PDF-muotoja ei ole suunniteltu matkapuhelimille, joten mahdolliset hakijat joutuvat zoomaamaan tekstiä, mikä voi johtaa laadun heikkenemiseen ja tehdä tekstistä tunnistamattoman.
Avaa sähköpostiohjelma
Jos olet päättänyt käyttää sähköpostiohjelmaa hakuvaihtoehtona itsellesi, hakijalle avautuu heti linkin kutsumisen jälkeen sähköpostiikkuna, jossa vastaanottajaksi on merkitty sähköpostiosoite.
Edut
Hakemus on nopea ja mutkaton
Hakijoiden ei tarvitse viettää paljon aikaa.
Tässä hakuvaihtoehdossa on kuitenkin otettava huomioon, että kaikissa tietokoneissa tai matkapuhelimissa ei ole automaattisesti avautuvaa sähköpostiohjelmaa, joten näillä hakijoilla ei ole mahdollisuutta hakea työpaikkailmoitustasi.
.
Nopea sovellus
Pikahakemus on hakijoiden helppo tapa vastata työpaikkailmoitukseen. Jos sinulla ei ole omaa verkkosivustoa, johon ehdokkaat pääsevät, SEO for Jobs ohjaa mahdolliset ehdokkaat valmiiksi suunnitellulle sivulle, jossa työpaikkatarjouksesi näytetään vielä kerran ja ehdokkaat voivat hakea.
Edut
Käyttäjäystävällinen
Ei suuria kustannuksia sinulle ja ehdokkaille
Suurempi hakijamäärä pienemmän työmäärän vuoksi
Pikahakemus tarjoaa sinulle yrityksenä mahdollisuuden "tutustua" ehdokkaisiin heidän lyhyissä hakemuksissaan vain muutamassa hetkessä. Tämä tarkoittaa sitä, että voitte yrityksenä päättää nopeasti, onko hakija sopiva teille ja haluaisitteko tutustua häneen paremmin vai eikö hän sovi haluamaanne profiiliin, ilman että teidän tarvitsee käyttää paljon aikaa. Hakijan hakemus lähetetään siihen sähköpostiosoitteeseen, jolla rekisteröidyit SEO for Jobs - palveluun.
Eri sovellusvaihtoehtojen yhteenveto
SEO for Jobs tarjoaa sinulle siis neljä eri vaihtoehtoa työpaikkailmoituksesi sijoittamiseen, joilla kaikilla on omat etunsa ja tarvittaessa myös haittansa.
Tämän artikkelin jälkeen pystyt toivottavasti analysoimaan tarkkaan, mikä on yrityksellesi ja työpaikkailmoituksellesi sopivin hakuvaihtoehto, ja valitsemaan siten itsellesi parhaan mahdollisen tarjouksen.
Jos siis haluat mahdollisimman suuren tavoittavuuden ja hakijamäärän, SEO for Jobs suosittelee hakijoiden ohjaamista yrityksen omille verkkosivuille. Tämä antaa sinulle vapauden muokata työpaikkailmoitustasi vielä kerran, mahdollistaa hakuprosessin seuraamisen ja lisää tietoisuutta omasta verkkosivustostasi.
Jos yritykselläsi ei ole omaa verkkosivustoa, mutta sinulle on kuitenkin tärkeää luetella kaikki tarvittavat tiedot yrityksestäsi ja haluat suunnitella työpaikkailmoituksen itse, SEO for Jobs suosittelee hakuvaihtoehtoa PDF-tiedostona.
Sähköpostihakemusohjelma on hyvä valinta jokaiselle yritykselle, joka haluaa, että hakijoiden ja hakijan hakeminen on mutkatonta ja nopeaa.
Pikahaku on hyvä valinta, jos haluat, että se on yhtä aikaa vievä ja käyttäjäystävällinen kuin sähköpostihaku, mutta sinulle on silti tärkeää, että työpaikkailmoituksesi näkyy vielä kerran erillisellä sivulla.
.
+49 40 874 081 43
team@seo-for-jobs.com
Aloita ilmaiseksi
Et ole osoitteessa Suomi?
Valitse sijaintisi. täällä
.
