New Work on työfilosofia, jossa keskitytään luomaan joustavia ja yhteistoiminnallisia työympäristöjä työntekijöiden muuttuvien vaatimusten ja tarpeiden täyttämiseksi.
Tässä työskentelytavassa korostetaan työntekijöiden autonomiaa, henkilökohtaista vastuuta ja itseorganisoitumista sekä luovuuden, innovoinnin ja henkilökohtaisen kehittymisen edistämistä.
New Workin ominaispiirteitä ovat muun muassa joustavat työajat, etätyö, litteät hierarkiat, avoin viestintä, ketterät menetelmät ja parempi työn ja yksityiselämän tasapaino .
New Workin tavoitteena on auttaa organisaatioita muuttumaan ketterämmiksi, innovatiivisemmiksi ja houkuttelevammiksi lahjakkaille työntekijöille edistämällä luottamukseen, kunnioitukseen ja yhteistyöhön perustuvaa työkulttuuria.