Etätyö, joka tunnetaan myös etätyönä tai etätyönä, tarkoittaa ammatillisen toiminnan harjoittamista perinteisen toimiston tai työpaikan ulkopuolella. Tällöin työntekijät työskentelevät etätyönä, usein kotoa tai muusta toimiston ulkopuolisesta paikasta.
Etätyön avulla työntekijät voivat suorittaa tehtävänsä ja projektinsa joustavasti ja itsenäisesti ilman sidonnaisuutta kiinteään työpaikkaan. Tämä voidaan toteuttaa erilaisilla työskentelymalleilla, kuten säännöllisellä etätyöllä, hybridityömalleilla (osa-aikaisesti toimistossa, osa-aikaisesti etätyössä) tai tilapäisellä etätyöllä tietyissä tilanteissa.
Etätyön hyötyjä ovat muun muassa parempi työn ja yksityiselämän tasapaino, työmatkojen väheneminen, joustavuuden lisääntyminen, suurempi itsenäisyys ja mahdolliset kustannussäästöt työnantajille ja työntekijöille.
Etätyöhön liittyy kuitenkin myös haasteita , kuten tarve hyvään itseorganisointiin, viestinnän ja yhteistyön ylläpitämiseen tiimin sisällä sekä mahdollisten häiriötekijöiden tai eristyneisyyden käsittelemiseen.