Yritysetuuksilla tarkoitetaan erilaisia lisäetuja ja etuisuuksia, joita yritykset tarjoavat työntekijöilleen osana palkkauksen kokonaispakettia.
Nämä edut ylittävät peruspalkan, ja niiden tarkoituksena on auttaa vahvistamaan työntekijöiden lojaalisuutta, lisätä työtyytyväisyyttä ja lisätä yrityksen houkuttelevuutta työnantajana.
Yritysetuudet voivat vaihdella yrityksestä ja toimialasta riippuen, ja niitä pidetään usein tärkeänä tekijänä työntekijöiden rekrytoinnissa ja sitouttamisessa.
Niillä on ratkaiseva merkitys houkuttelevan työympäristön luomisessa ja lahjakkaiden ammattilaisten houkuttelemisessa.