Ammatillisella täydennyskoulutuksella tarkoitetaan koulutustoimintaa, jota yritys tarjoaa työntekijöilleen heidän taitojensa, tietojensa ja osaamisensa parantamiseksi tai laajentamiseksi.
Koulutustoiminta voi olla monenlaista, kuten koulutuskursseja, seminaareja, työpajoja, verkkokursseja, mentorointiohjelmia ja muita.
Yrityskoulutuksen tavoitteena on lisätä työntekijöiden suorituskykyä, edistää ammatillista kehittymistä, tukea sopeutumiskykyä muuttuviin vaatimuksiin ja viime kädessä edistää organisaation menestystä.