Sota lahjakkuuksista

Termi "sota lahjakkuuksista" kuvaa organisaatioiden välistä kovaa kilpailua korkeasti koulutettujen ammattilaisten houkuttelemisesta ja säilyttämisestä.

Koska erikoistaitojen ja lahjakkuuksien kysyntä kasvaa , organisaatiot ovat ymmärtäneet, että ensiluokkaisten työntekijöiden saaminen on ratkaisevan tärkeää niiden pitkän aikavälin menestyksen kannalta.

"Sota lahjakkuuksista" edellyttää strategisia toimia työnantajabrändäyksen, lahjakkuuksien hankinnan, sitouttamisen ja kehittämisen aloilla, jotta voidaan varmistaa, että organisaatio houkuttelee ja pitää parhaat lahjakkuudet.

Sanastoon