Mobiili rekrytointi

Mobiilirekrytoinnilla tarkoitetaan mobiiliteknologian ja - alustojen, kuten älypuhelinten ja tablettien, käyttöä ehdokkaiden rekrytoinnissa avoimiin työpaikkoihin.

Siihen kuuluu mobiilisivustojen, - sovellusten, sosiaalisen median ja viestialustojen käyttö työpaikkailmoitusten jakeluun, hakemusten vastaanottamiseen, ehdokkaiden tunnistamiseen ja yhteydenottoon sekä koko rekrytointiprosessin hallintaan.

Mobiilirekrytoinnin avulla organisaatiot voivat tavoittaa potentiaaliset ehdokkaat milloin ja missä tahansa, parantaa hakukokemusta ja tehostaa rekrytointiprosessia mukautumalla työnhakijoiden muuttuviin tottumuksiin ja mieltymyksiin.

Sopeutumalla mobiililaitteiden lisääntyvään käyttöön jokapäiväisessä elämässä yritykset voivat houkutella lahjakkaita ehdokkaita ja saada kilpailuetua lahjakkuuksista käytävässä sodassa.

Sanastoon