Käytämme evästeitä tässä kuvatulla tavalla.
ok

parhaat käytännöt

Julkaise ja optimoi työpaikkailmoituksia Googlessa

työnantajabrändäys

Ilmainen työnantajaprofiilisi Googlessa.
Uusi

Artikkeli

Mielenkiintoisia teknisiä artikkeleita vasta-alkajille ja asiantuntijoille.

Apua & tukea

Etkö pääse pidemmälle? Ei hätää, olemme täällä sinua varten.

Kenelle Google for Jobs on tarkoitettu?

Lue lisää Google for Jobsista ja siitä, miten voimme auttaa sinua löytämään parhaat osaajat.

Joustava työaika

Joustotyöaika on joustava työaikamalli, jossa työntekijät voivat tietyissä rajoissa itse päättää työajastaan.

Toisin kuin kiinteä työaika, jolloin työntekijän on oltava paikalla tiettyinä aikoina, joustotyöaika antaa työntekijöille mahdollisuuden järjestää työpäivänsä yksilöllisesti, kunhan he noudattavat tiettyä perustyöaikaa.

Yritykset määrittelevät yleensä ydintyöskentelyajan, jonka aikana kaikkien työntekijöiden on oltava paikalla tehokkaan viestinnän ja yhteistyön varmistamiseksi. Näiden ydinaikojen ulkopuolella työntekijät voivat aloittaa ja lopettaa työnsä joustavasti, kunhan he täyttävät sovitun kokonaistyöajan päivässä tai viikossa.

Sanastoon