Hakijoiden hallinta

Hakijahallinnalla tarkoitetaan prosessia, jolla organisaatio hallinnoi potentiaalisten hakijoiden hakemuksia avoimiin työpaikkoihin.

Tähän prosessiin kuuluu työpaikkailmoitusten julkaiseminen, hakemusten arviointi, yhteydenpito hakijoihin, haastattelujen järjestäminen, sopivien hakijoiden valinta ja lopulta uusien työntekijöiden palkkaaminen.

Tehokas hakijahallinta auttaa tehostamaan rekrytointiprosessia, parantamaan hakijoiden laatua, varmistamaan myönteisen hakijakokemuksen ja lopulta löytämään päteviä hakijoita avoimiin tehtäviin.

Tämä voidaan saavuttaa käyttämällä hakijaseurantajärjestelmiä (ATS), selkeää viestintää ja jäsenneltyä valintaprosessia.

Sanastoon