Clima laboral
El clima laboral se refiere a la atmósfera, el estado de ánimo y el entorno social dentro de una empresa u organización.
Refleja las relaciones interpersonales, la comunicación, las relaciones laborales y la satisfacción general de los empleados.
Un ambiente de trabajo positivo contribuye a la motivación, la productividad y la satisfacción de los empleados, mientras que un ambiente de trabajo negativo puede provocar insatisfacción, conflictos y falta de cooperación.
El ambiente de trabajo y la cultura corporativa están estrechamente vinculados y se influyen mutuamente. La cultura corporativa tiene un impacto significativo en el ambiente de trabajo, ya que constituye la base del comportamiento y las interacciones de los empleados. En este artículo, aprenderá en detalle cómo puede crear una cultura corporativa positiva que beneficie tanto a los empleados como a la empresa.
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