El término "guerra por el talento" describe la feroz competencia entre organizaciones para atraer y retener a profesionales altamente cualificados.
Dada la creciente demanda de habilidades especializadas y talento, las organizaciones han reconocido que el acceso a empleados de primera clase es crucial para su éxito a largo plazo.
La "guerra por el talento" requiere esfuerzos estratégicos en las áreas de marca de empleador, adquisición de talento, retención y desarrollo para garantizar que la organización atrae y retiene a los mejores talentos.