Gestión de candidatos
La gestión de los solicitantes se refiere al proceso por el que una organización gestiona las solicitudes de posibles candidatos para puestos vacantes.
Este proceso incluye la publicación de anuncios de empleo, la evaluación de las solicitudes, la comunicación con los solicitantes, la organización de entrevistas, la selección de los candidatos adecuados y, en última instancia, la contratación de nuevos empleados.
Una gestión eficaz de los solicitantes ayuda a que el proceso de contratación sea más eficaz, a mejorar la calidad de los solicitantes, a garantizar una experiencia positiva de los candidatos y, en última instancia, a encontrar candidatos cualificados para los puestos vacantes.
Esto puede lograrse mediante el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), una comunicación clara y un proceso de selección estructurado.
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