El equilibrio entre el trabajo y la vida personal se refiere a la relación entre los compromisos laborales de un individuo y sus intereses u obligaciones personales.
Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida privada significa que alguien es capaz de gestionar eficazmente sus horas de trabajo para tener tiempo suficiente para actividades de ocio, familia, amigos e intereses personales .
Esto puede ayudar a reducir el estrés, promover la salud y mejorar el bienestar general.
Al promover modelos de trabajo flexibles y crear una cultura corporativa de apoyo, las organizaciones pueden ayudar a sus empleados a llevar una vida plena y equilibrada, lo que se traduce en una mayor productividad.