Los beneficios corporativos se refieren a las diversas prestaciones y beneficios adicionales que las empresas ofrecen a sus empleados como parte de su paquete de remuneración global.
Estos beneficios van más allá del salario básico y pretenden contribuir a reforzar la lealtad de los empleados, aumentar su satisfacción y mejorar el atractivo de la empresa como empleador.
Los beneficios empresariales pueden variar en función de la empresa y del sector y suelen considerarse un factor importante para la contratación y la retención de los empleados.
Desempeñan un papel crucial en la creación de un entorno de trabajo atractivo y en la atracción de profesionales con talento.