Betriebliche Weiterbildung bezieht sich auf Bildungsmaßnahmen, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern anbietet, um deren Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen zu verbessern oder zu erweitern.
Die Weiterbildungsaktivitäten können verschiedene Formen annehmen, einschließlich Schulungen, Seminare, Workshops, Online-Kurse, Mentoring-Programme und mehr.
Das Ziel der betrieblichen Weiterbildung ist es, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu steigern, ihre berufliche Entwicklung zu fördern, die Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen zu unterstützen und letztendlich den Erfolg des Unternehmens zu fördern.