Employer Branding mit Google for Jobs
Im War for Talents sollte die eigene Arbeitgebermarke auf allen Kanälen präsent sein. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen auch bei Google for Jobs als attraktiven Arbeitgeber positionieren und so Kandidaten über die Google Jobsuche erreichen.
Was ist Employer Branding?
Seit vielen Jahren herrscht in Deutschland ein Mangel an Fachkräften. Employer Branding bedeutet übersetzt soviel wie "Arbeitgebermarkenbildung" und ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, um das eigene Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren und dieses bekannt zu machen.
Wie auch bei anderen Marketingmaßnahmen geht es beim Employer Branding darum auf möglichst allen Plattformen präsent zu sein. Somit steigt die Chance, dass potentielle Kandidaten auf das eigene Unternehmen aufmerksam werden und sich für dieses interessieren.
Sicher haben Sie Ihr Arbeitgeberprofil auf verschiedenen Plattformen bereits gepflegt. Jetzt gilt es auch eine dauerhafte Präsenz bei Google for Jobs (google.de) zu schaffen.
Dauerhaft präsent bei Google for Jobs
Für die meisten Internet-Nutzer beginnt die Jobsuche bei Google. Googles Suchfunktion für Stellenanzeigen zeigt Stellenanzeigen potentieller neuer Arbeitgeber direkt auf der Startseite an. Damit auch Ihr Unternehmen in Google for Jobs vertreten ist, müssen Sie entweder Stellenanzeigen ausschreiben, die für Google optimiert sind oder Sie erstellen sich ein kostenloses Unternehmensprofil.
Mit einem kostenlosen Unternehmensprofil sichern Sie einen dauerhaften Platz bei Google for Jobs – Logo, Ansprechpartner sowie wichtige Information zum Unternehmen können ganz komfortabel hinterlegt werden. Interessiert sich ein Kandidat für Ihr Unternehmen, gelangt er über einen Link auf Ihre Website und kann sich dort weitere Informationen einholen oder sogar initiativ bewerben.
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen dort, wo Kandidaten suchen
Insbesondere kleinere und mittlere Unternehmen, die nicht dauerhaft Stellen ausgeschrieben haben, können so trotzdem von Google for Jobs profitieren. Aber auch für größere Unternehmen ist eine saubere Präsenz bei Google for Jobs von Vorteil.
Employer Branding bei Google for Jobs
Direkte Verlinkung auf die eigene Karrierseite
Erstellung und Veröffentlichung kostenlos
So erstellen Sie Ihr Arbeitgeberprofil bei Google for Jobs
Damit Ihr Unternehmen dauerhaft auf Google for Jobs vertreten ist, können Sie sich ganz einfach ein kostenloses Arbeitgeberprofil anlegen. Die Einrichtung dauert nur wenige Minuten. Nach der Einrichtung kann Ihr Profil direkt veröffentlicht werden. Der Service ist für Sie komplett kostenlos. Starten Sie jetzt.
1. Kostenloses Konto erstellen
Um Ihr Arbeitgeberprofil erstellen und später auch verwalten zu können benötigen Sie ein kostenloses Benutzerkonto. Hierzu benötigen Sie lediglich eine gültige E-Mail Adresse oder ein Google Konto.
2. Arbeitgeber Informationen hinterlegen
Nachdem Sie sich Ihr Benutzerkonto erstellt haben, können Sie direkt mit dem Anlegen Ihres Arbeitgeberprofils beginnen. Hinterlegen Sie hierzu ganz bequem über den komfortablen Online Editor alle relevanten Informationen zu Ihrem Unternehmen.
Tipp: Je mehr Informationen Sie Preis geben, desto interessanter werden Sie als Arbeitgeber wahrgenommen.
3. Profil veröffentlichen und Klicks analysieren
Sobald Sie alle wichtigen Informationen zu Ihrem Unternehmen hinterlegt haben, veröffentlichen Sie Ihr Arbeitgeberprofil mit einem Mausklick bei Google for Jobs.
Nach der Veröffentlichung sehen Sie in Ihrem Benutzerkonto, wie oft Ihr Arbeitgeberprofil bei Google for Jobs gesucht und angezeigt wurde.
Mit einem kostenlosen Arbeitgeberprofil bei Google for Jobs sichern Sie sich einen dauerhaften Platz beim Suchmaschinen Riesen. Somit stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen auffindbar beleibt auch wenn Sie gerade keine Stellen aktiv ausgeschrieben haben.
Die dauerhafte Präsenz des eigenen Unternehmens bei Google for Jobs ist ein wichtiger Baustein für Ihre Employer Branding Strategie und nur wenige Klicks entfernt.
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