Google Jobbox, SERP, Logo und Apply Button – rund um Google for Jobs gibt es viele Begrifflichkeiten und Funktionen. Auf dieser Seite erfahren Sie im Detail, was es mit den einzelnen Begriffen auf sich hat. Hier können Sie schnell Begriffe nachschlagen oder neue vielleicht noch unbekannte Funktionen von Google for Jobs entdecken.
Die Google Jobbox ist in der normalen Google Suche auf der ersten SERP (Suchergebnisseite) zu finden. Meist wird die Google Jobbox als erstes organisches Suchergebnis angezeigt. Die Jobbox wird jedoch nur eingeblendet, wenn Google erkennt, dass es sich um eine Jobsuche handelt. So führen Suchanfragen wie z.B. “Arzthelfer Job” dazu, dass die Google Jobbox angezeigt wird.
Erkennbar ist die Google Jobbox an der blauen Markierung mit der Aufschrift „Stellenangebote“ und dem Zusatz „in der Nähe von …“.
Die Google Jobbox ist jedoch nur der Einstieg zu Google for Jobs und enthält nur eingeschränkte Funktionalitäten. So werden zum Beispiel nur drei Jobs und nur ausgewählte Filtermöglichkeiten angezeigt. Die vollumfängliche Jobsuche lässt sich per Klick auf die blau hinterlegte Überschrift öffnen.
Bei der Suche nach Stellenangeboten wird manchmal über der Google Jobbox ein Banner eingeblendet, welcher relevante Jobbörsen anzeigt. Dort werden meist große oder branchenspezifische Stellenportale verlinkt. Dieser Banner wird jedoch nicht immer angezeigt.
SERP ist eine Abkürzung für Search Engine Result Page – oder auf Deutsch: Suchergebnisseite. Damit ist die Seite gemeint, auf der eine Suchmaschine wie Google die Ergebnisse anzeigt.
Erst nach dem Klick auf die Google Jobbox öffnet sich Google for Jobs mit sämtlichen Funktionen. Interessant ist dabei, dass es keinen direkten Link gibt, um Google for Jobs zu öffnen. Der Weg führt immer über die reguläre Web-Suche. Die Job-Suchmaschine unterteilt sich in folgende Bereiche:
Freitext Suche
Filter
Job Liste
Job Details
Bei Google for Jobs kann über eine Freitextsuche nach passenden Stellenanzeigen gesucht werden. Hierzu kann ganz oben das Suchfeld genutzt werden. Eine Besonderheit ist, dass Google die Suche automatisch auf die aktuelle Region bezieht. Dies ist erkennbar ein dem klein geschriebenen Zusatz unter der Suche. In diesem Fall „Schleswig-Holstein“. Google erkennt den aktuellen Standort zum Beispiel anhand der IP-Adresse.
Sollte Google einmal nicht den richtigen Standort erkannt haben, oder soll speziell an einem anderen Ort gesucht werden, so kann einfach über die Freitext-Suche ein Standort mit angegeben werden, beispielsweise “arzthelfer job hamburg”. Auch hier erkennt Google nun automatisch, dass Jobs in der Nähe von Hamburg gesucht werden sollen.
Zusätzlich zur Freitextsuche ist es über Filter möglich die Suchergebnisse weiter einzuschränken. Hierzu stehen folgende Filter zur Verfügung
Standort
Datum der Veröffentlichung
Art
Arbeitgeber
Über den Standort-Filter lassen sich die Ergebnisse entweder auf einen Umkreis oder auf bestimmte Städte beschränken. Die Auswahl der Städte-Filter ist dynamisch und abhängig von der Suchanfragen sowie den bereits eingestellten Filtern.
Über den Datum-Filter lassen sich die Stellenanzeigen nach Aktualität filtern. So sehen Bewerber welche Stellen ganz frisch eingestellt wurden, und sie noch gute Chancen haben unter den ersten Bewerbern zu sein.
Über den Art-Filter (Art der Anstellung) lassen sich die Stellenangebote einfach nach bestimmten Anstellungsarten filtern. Die typischen Filter sind hier Teilzeit- oder Vollzeit-Jobs aber auch nach Praktika kann gefiltert werden. Falls bei den aktuellen Suchergebnissen keine passenden Angebote dabei sind, werden die Filter deaktiviert.
Über den Arbeitgeber-Filter kann ganz gezielt nach den favorisierten Arbeitgebern gefiltert werden. Die dort eingeblendeten Arbeitgeber sind jeweils abhängig von der Freitext-Suche.
Nachdem beliebige Filter angewandt wurden, wird dies auch in der Filteransicht dargestellt. Über das "x" lassen sich die angewandten Filter wieder abwählen.
Bei Google for Jobs wird unterhalb der Filter auf der linken Seite die Jobliste angezeigt. Dort sind alle Stellenangebote aufgelistet, die zur aktuellen Suche (Freitext-Suche inklusive Filter) passen.
Die Jobliste zeigt übersichtlich die wichtigsten Informationen zu den Stellenanzeigen.
Enthalten sind
Logo oder Platzhalter für das Logo des Unternehmens
Name des Unternehmens
Einsatzort
Quelle der Stellenanzeige
Alter der Stellenanzeige
Art des Anstellungsverhältnisses
Gehalt
Teilweise werden die Informationen nur angezeigt, wenn diese auch hinterlegt sind. Dies gilt für die Art des Anstellungsverhältnisses sowie dem Gehalt.
Durch scrollen bis zum Ende werden weitere passende Jobs nachgeladen. Durch Klick auf eine Stellenanzeige in der Liste werden auf der rechten Seite weitere Details zur Stellenanzeige eingeblendet.
Auf der Job Detailseite werden ausführliche Informationen zur ausgewählten Stellenanzeige angezeigt. Interessant ist an dieser Stelle, dass alle relevanten Informationen direkt bei Google for Jobs angezeigt werden. Der Nutzer muss Google also nicht verlassen.
Die Seite ist folgendermaßen aufgebaut:
Titel
Speichern und Share Button
Logo
Unternehmensname
Einsatzort
Bewerben auf Buttons / Apply Buttons
Zusatzinformationen
Stellenbeschreibung
Bewertungen
Landkarte mit Wegbeschreibung
Weiterführende Links
Titel, Unternehmensname, Logo sowie Einsatzort und Zusatzinformationen (Alter der Stellenanzeige, Gehalt, Anstellungsart) sind identisch zu den Informationen in der Job Liste.
Die Funktionen Speichern sowie Teilen sind sehr nützliche Funktionen, um sich einzelne Stellenanzeigen zu merken oder zu versenden. Um die Speicher Funktion nutzen zu können, muss man sich mit einem Google Konto anmelden.
Die Bewerben auf Buttons (auch Google for Jobs Apply Button genannt) befinden sich auf der Detailseite unterhalb der Basisinformationen. Dort befindet sich immer mindestens ein Button, teilweise aber auch mehrere. Dies hängt damit zusammen über welche Quellen die Stellenanzeige zu Google gekommen ist.
Die Stellenbeschreibung besteht aus einfachem Fließtext. Aktuell lässt Google hier praktisch keine Möglichkeiten zur Formatierung von Stellenanzeigen zu. Erlaubt sind nur Absätze und Aufzählungen.
Nach der Stellenbeschreibung in Textform werden weitere optionale Elemente angezeigt. Falls Google zu dem Unternehmen, welches die Stellenanzeige ausgeschrieben hat, Bewertungen vorliegen und die KI (Künstliche Intelligenz) die Verknüpfung korrekt hergestellt hat, werden auch Bewertungen angezeigt.
Falls bei einer Stellenanzeige eine korrekte Adresse hinterlegt ist, so wird in der Detailansicht auch eine Karte angezeigt, auf der der Standort bzw. der Einsatzort angezeigt wird. Ist man mit einem Google Konto angemeldet und hat dort seinen aktuellen Standort freigegeben oder hinterlegt, so wird sogar die Entfernung sowie die Fahrzeit zum Arbeitgeber mit angezeigt.
Abschließend werden teilweise weiterführende Links zum Arbeitgeber aufgeführt. Ob dort Links angezeigt werden und welche Links dort angezeigt werden hängt ebenfalls mit der Google-KI zusammen. Möglich sind folgende Typen
Link zur Website
Link zu weiteren Stellenanzeigen des Unternehmens
Anzeige von Web Suchergebnissen zu dem Unternehmen
Eine grundsätzliche Eigenschaft von Google ist die Einheitlichkeit der Suchergebnisse. Dies gilt sowohl für die Web-Suche als auch für die Google Jobsuche. Das Argument dafür ist, dass Ergebnisse vergleichbar sein sollen und nicht optische Reize, sondern Inhalte wichtig sind. Somit ist das Unternehmenslogo bei Google for Jobs quasi die einzige Möglichkeit zur Individualisierung.
Das Logo wird sowohl in der Listenansicht als auch in der Detailansicht angezeigt. Wichtig ist hierbei zu beachten, dass das Logo nur sehr klein angezeigt wird. Logos mit zu viel Details sind dann kaum lesbar. Es ist zu empfehlen eine reduzierte Version des Logos (z.B. das Favicon) – am besten ohne Schrift – zu nutzen.
Falls bei einer Stellenanzeige kein Logo hinterlegt ist, wird von Google ein Platzhalter generiert. Dies ist ein farbiges Quadrat mit dem Anfangsbuchstaben des Unternehmens. Ein weiterer Grund dafür, dass das Logo nicht angezeigt wird, ist, dass Google dies noch nicht indexiert oder nicht mit dem Unternehmen verknüpft hat. Weitere Informationen wie das Logo hinterlegt werden kann finden Sie in der Anleitung zu Google for Jobs. Alternativ können Sie Ihre Stellenanzeigen sowie die dazugehörigen Logos bequem über unseren Editor pflegen.
Google durchsucht ständig das Internet auf der Suche nach neuen Stellenanzeigen. (Hinweis: Es müssen besondere Voraussetzungen erfüllt sein, damit Google eine Stellenanzeige erkennt. Erfahren Sie mehr in der Anleitung oder nutzen Sie einen spezialisierten Dienstleister für Google for Jobs).
Wird eine neue Stellenanzeige gefunden, wird sie in den sogenannten Google Index aufgenommen und kann über Google for Jobs gefunden werden. Über den Bewerben auf Button (auch Apply Button) gelangt ein Besucher auf Quelle, bei der Google die Stellenanzeige gefunden hat.
Es kann sein, dass Google eine Stellenanzeige über mehreren Quellen findet. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn die Stellenanzeige auf unterschiedlichen Portalen geschaltet wird. Ist dies der Fall, so werden mehrere Apply Buttons zu den Quellen eingeblendet.
Wichtig zu wissen ist, dass die Quelle auch die Beschriftung des Buttons bestimmt. Wurde Ihre Stellenanzeige beispielsweise über Xing oder Linkedin gefunden, so wird der Button mit "Bewerben auf: Xing" beschriftet. Optimalerweise ist der Bewerben auf Button mit dem Unternehmensnamen beschriftet.