Corporate Benefits bezeichnen die verschiedenen Zusatzleistungen und Vergünstigungen, die Unternehmen ihren Mitarbeitern als Teil ihres Gesamtvergütungspakets anbieten.
Diese Leistungen gehen über das Grundgehalt hinaus und sollen dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung zu stärken, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber zu erhöhen.
Corporate Benefits können je nach Unternehmen und Branche variieren und werden oft als wichtiger Faktor bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung betrachtet.
Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und talentierte Fachkräfte anzuziehen.