Vedlejšími požitky se rozumí další peněžní výhody a pobídky, které zaměstnanci dostávají od svého zaměstnavatele vedle běžného platu nebo mzdy.
Tyto výhody mohou zahrnovat zdravotní pojištění, penzijní plány, placené volno, flexibilní pracovní dobu, podnikové stravování, wellness programy a další .
Vedlejší benefity mají za cíl vylepšit celkový balíček odměn nabízených zaměstnavateli, zvýšit spokojenost a udržení zaměstnanců a přispět k pozitivnímu pracovnímu prostředí.
Nabídka atraktivních vedlejších výhod může zaměstnavatelům také pomoci přilákat špičkové talenty a konkurovat na trhu práce.