Soubory cookie používáme tak, jak je popsáno
zde.
ok
Sdílení pracovních míst
Sdílení pracovního místa označuje pracovní uspořádání, při němž dva nebo více zaměstnanců sdílí jednu pracovní pozici na plný úvazek rozdělením pracovní doby, odpovědností a úkolů podle svých individuálních potřeb a dovedností.
Zaměstnanci mohou buď pracovat společně na projektu, nebo si střídat pracovní dobu na pracovišti.
Sdílení pracovních míst umožňuje společnostem nabízet flexibilní modely práce a zároveň si udržet kvalifikované zaměstnance, kteří hledají rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem nebo mají jiné závazky, které by tradiční práci na plný úvazek ztěžovaly.
K lexikonu
Chcete si vyzkoušet nábor přes Google? Vytvořte si nyní
bezplatný účet.
Bezplatný profil zaměstnavatele
Vytvořte si nyní nezávazně a bezplatně svůj profil zaměstnavatele.
Přejít na