Práce na dálku, známá také jako práce na dálku nebo práce na dálku, označuje výkon pracovních činností mimo tradiční kancelář nebo pracoviště. Jedná se o práci zaměstnanců na dálku, často z domova nebo z jiného místa mimo kancelář.
Práce na dálku umožňuje zaměstnancům plnit úkoly a projekty flexibilně a nezávisle, aniž by byli vázáni na pevné pracoviště. To lze realizovat prostřednictvím různých modelů práce, jako je pravidelná práce na dálku, hybridní modely práce (částečný úvazek v kanceláři, částečný úvazek na dálku) nebo dočasná práce na dálku v určitých situacích.
Mezi výhody práce na dálku patří lepší rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, méně času na dojíždění, větší flexibilita, větší samostatnost a potenciální úspora nákladů pro zaměstnavatele i zaměstnance.
Práce na dálku však přináší také výzvy, jako je potřeba dobré sebeorganizace, udržování komunikace a spolupráce v rámci týmu a zvládání možného rozptýlení nebo izolace.