Nabídka hodnoty pro zaměstnavatele (Employer Value Proposition, EVP) popisuje jedinečné výhody a nabídky, které společnost jako zaměstnavatel poskytuje svým současným i potenciálním zaměstnancům. V podstatě se jedná o "nabídku" nebo "hodnotu", kterou společnost poskytuje svým zaměstnancům výměnou za jejich práci.
EVP se zaměřuje na konkrétní aspekty, které společnost odlišují od ostatních zaměstnavatelů a činí ji atraktivní. Mezi ně patří mj:
Firemní kultura a hodnoty: EVP může zdůraznit firemní kulturu a základní hodnoty, které charakterizují pracovní prostředí a spolupráci. Může jít například o kulturu inovací, týmové práce nebo rozmanitosti.
Kariérní příležitosti a rozvoj: EVP může zahrnovat také možnosti kariérního rozvoje a vzdělávání v rámci organizace. Může jít například o školicí programy, mentoring, možnosti povýšení nebo rotační programy.
Odměňování a benefity: EPP často zahrnuje také odměňování a benefity, které společnost nabízí svým zaměstnancům. Kromě konkurenceschopného platu může jít také o další výhody, jako je zdravotní péče, penzijní připojištění, flexibilní modely pracovní doby nebo zaměstnanecké slevy.
Pracovní prostředí a pracovní podmínky: EVP může také zdůraznit pracovní prostředí a podmínky, které společnost svým zaměstnancům nabízí. To může zahrnovat moderní kancelář, flexibilní design pracoviště, možnost home office nebo rekreační zařízení na pracovišti.
Silná EVP pomáhá organizacím zaujmout pozici atraktivního zaměstnavatele a přilákat a udržet si ty správné talenty. Slouží jako vodítko pro rozvoj strategií a iniciativ v oblasti budování značky zaměstnavatele , jejichž cílem je autenticky komunikovat EVP a přesvědčit potenciální uchazeče o výhodách kariéry v dané společnosti.
+44 20 4571 7688
team@seo-for-jobs.com
Začněte zdarma
Nejste na adrese Česká republika?
Vyberte si svou polohu. zde
.
