Získávání talentů označuje proces cíleného vyhledávání, náboru a výběru vysoce kvalifikovaných odborníků pro organizaci nebo společnost.
Cílem získávání talentů je identifikovat a získat nejlepší možné kandidáty na volné pozice.
Tento proces zahrnuje vytváření náborových strategií, zveřejňování inzerátů, vyhledávání pasivních kandidátů, prověřování životopisů, vedení pohovorů a hodnocení uchazečů.
Efektivní získávání talentů má zásadní význam pro dlouhodobý úspěch organizace, protože zajišťuje, že má silný a kompetentní tým, který je schopen řešit výzvy v oboru a řídit inovace.