Soubory cookie používáme tak, jak je popsáno zde.
ok

osvědčené postupy

Zveřejnění a optimalizace inzerátů na Googlu

budování značky zaměstnavatele

Váš bezplatný profil zaměstnavatele ve službě Google.
Nový

Článek

Zajímavé technické články pro nováčky i odborníky.

Nápověda a podpora

Nemůžete se dostat dál? Žádný problém, jsme tu pro vás.

Pro koho je Google pro pracovní místa určen?

Zjistěte více o službě Google for Jobs a o tom, jak vám můžeme pomoci najít ty nejlepší talenty.

Správa žadatelů

Správa uchazečů označuje proces, kterým organizace spravuje žádosti potenciálních uchazečů o volná pracovní místa.

Tento proces zahrnuje zveřejňování pracovních inzerátů, vyhodnocování žádostí, komunikaci s uchazeči, organizaci pohovorů, výběr vhodných kandidátů a nakonec přijetí nových zaměstnanců.

Efektivní správa uchazečů pomáhá zefektivnit proces náboru, zlepšit kvalitu uchazečů, zajistit pozitivní zkušenosti uchazečů a v konečném důsledku najít kvalifikované kandidáty na volné pozice.

Toho lze dosáhnout pomocí systémů pro sledování uchazečů (ATS), jasné komunikace a strukturovaného výběrového řízení.

K lexikonu