Pracovním klimatem se rozumí atmosféra, nálada a sociální prostředí ve firmě nebo organizaci.
Odráží mezilidské vztahy, komunikaci, pracovní vztahy a celkovou spokojenost zaměstnanců.
Pozitivní pracovní atmosféra přispívá k motivaci, produktivitě a spokojenosti zaměstnanců, zatímco negativní pracovní atmosféra může vést k nespokojenosti, konfliktům a nedostatku spolupráce.
Pracovní atmosféra a firemní kultura spolu úzce souvisejí a vzájemně se ovlivňují. Podniková kultura má na pracovní atmosféru významný vliv, neboť tvoří základ pro chování a vzájemné vztahy zaměstnanců. V tomto článku se podrobně dozvíte, jak můžete vytvořit pozitivní firemní kulturu, která bude přínosem pro zaměstnance i pro firmu.