Soubory cookie používáme tak, jak je popsáno zde.
ok

osvědčené postupy

Zveřejnění a optimalizace inzerátů na Googlu

budování značky zaměstnavatele

Váš bezplatný profil zaměstnavatele ve službě Google.
Nový

Článek

Zajímavé technické články pro nováčky i odborníky.

Nápověda a podpora

Nemůžete se dostat dál? Žádný problém, jsme tu pro vás.

Pro koho je Google pro pracovní místa určen?

Zjistěte více o službě Google for Jobs a o tom, jak vám můžeme pomoci najít ty nejlepší talenty.

Odstupné

Odstupné je finanční kompenzace, kterou zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci při ukončení pracovního poměru. Slouží jako kompenzace za ztrátu zaměstnání a s tím spojené nejistoty. Výše odstupného se může odvíjet od různých faktorů, jako je délka praxe zaměstnance, podmínky pracovní smlouvy, právní předpisy a případné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

Odstupné se často vyplácí v souvislosti s propouštěním, povinným propouštěním, dobrovolným propouštěním nebo jinými formami ukončení smlouvy. Mohou sloužit k překlenutí přechodného finančního období, podpoře při hledání nového zaměstnání nebo zmírnění finančních dopadů ztráty zaměstnání.

Je důležité si uvědomit, že podmínky pro výplatu odstupného se mohou lišit v závislosti na zemi a pracovněprávních předpisech. V některých případech může být odstupné také předmětem jednání mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem s cílem najít smírné řešení ukončení pracovního poměru.

K lexikonu