Soubory cookie používáme tak, jak je popsáno zde.
ok

osvědčené postupy

Zveřejnění a optimalizace inzerátů na Googlu

budování značky zaměstnavatele

Váš bezplatný profil zaměstnavatele ve službě Google.
Nový

Článek

Zajímavé technické články pro nováčky i odborníky.

Nápověda a podpora

Nemůžete se dostat dál? Žádný problém, jsme tu pro vás.

Pro koho je Google pro pracovní místa určen?

Zjistěte více o službě Google for Jobs a o tom, jak vám můžeme pomoci najít ty nejlepší talenty.

Nabídka hodnoty pro zaměstnavatele (Employer Value Proposition, EVP) popisuje jedinečné výhody a nabídky, které společnost jako zaměstnavatel poskytuje svým současným i potenciálním zaměstnancům. V podstatě se jedná o "nabídku" nebo "hodnotu", kterou společnost poskytuje svým zaměstnancům výměnou za jejich práci.

EVP se zaměřuje na konkrétní aspekty, které společnost odlišují od ostatních zaměstnavatelů a činí ji atraktivní. Mezi ně patří mj:

  • Firemní kultura a hodnoty: EVP může zdůraznit firemní kulturu a základní hodnoty, které charakterizují pracovní prostředí a spolupráci. Může jít například o kulturu inovací, týmové práce nebo rozmanitosti.

  • Kariérní příležitosti a rozvoj: EVP může zahrnovat také možnosti kariérního rozvoje a vzdělávání v rámci organizace. Může jít například o školicí programy, mentoring, možnosti povýšení nebo rotační programy.

  • Odměňování a benefity: EPP často zahrnuje také odměňování a benefity, které společnost nabízí svým zaměstnancům. Kromě konkurenceschopného platu může jít také o další výhody, jako je zdravotní péče, penzijní připojištění, flexibilní modely pracovní doby nebo zaměstnanecké slevy.

  • Pracovní prostředí a pracovní podmínky: EVP může také zdůraznit pracovní prostředí a podmínky, které společnost svým zaměstnancům nabízí. To může zahrnovat moderní kancelář, flexibilní design pracoviště, možnost home office nebo rekreační zařízení na pracovišti.

Silná EVP pomáhá organizacím zaujmout pozici atraktivního zaměstnavatele a přilákat a udržet si ty správné talenty. Slouží jako vodítko pro rozvoj strategií a iniciativ v oblasti budování značky zaměstnavatele , jejichž cílem je autenticky komunikovat EVP a přesvědčit potenciální uchazeče o výhodách kariéry v dané společnosti.