Soubory cookie používáme tak, jak je popsáno zde.
ok

osvědčené postupy

Zveřejnění a optimalizace inzerátů na Googlu

budování značky zaměstnavatele

Váš bezplatný profil zaměstnavatele ve službě Google.
Nový

Článek

Zajímavé technické články pro nováčky i odborníky.

Nápověda a podpora

Nemůžete se dostat dál? Žádný problém, jsme tu pro vás.

Pro koho je Google pro pracovní místa určen?

Zjistěte více o službě Google for Jobs a o tom, jak vám můžeme pomoci najít ty nejlepší talenty.

Jedinečná nabídka pro zaměstnavatele

Podobně jako "Employer Value Proposition" (EVP) má "Unique Employer Proposition" (UEP) za cíl zdůraznit jedinečnost zaměstnavatele, aby oslovil a přesvědčil potenciální zaměstnance.

Zatímco EVP popisuje obecné výhody a nabídky zaměstnavatele, UEP se zaměřuje na specifické charakteristiky a vlastnosti, které činí zaměstnavatele jedinečným.

Určení jedinečné nabídky zaměstnavatele (UEP) vyžaduje důkladnou analýzu silných stránek, zvláštních vlastností a jedinečných prodejních výhod vaší společnosti jako zaměstnavatele.

To lze provést prostřednictvím interních průzkumů, rozhovorů se zaměstnanci, srovnáváním s konkurencí, analýzou zpětné vazby a hodnocení zaměstnanců a také hloubkovou analýzou firemní kultury a hodnot. Identifikací těchto jedinečných vlastností můžete jasně definovat svůj UEP a cíleně jej komunikovat.

Jedinečná nabídka zaměstnavatele (UEP) je důležitá pro to, abyste se mohli prezentovat jako atraktivní zaměstnavatel a přilákat, udržet a motivovat talentované zaměstnance.

Zdůrazněním jedinečných aspektů vaší společnosti jako zaměstnavatele se můžete odlišit od ostatních společností a přesvědčit potenciální zaměstnance, aby si zvolili kariéru ve vaší společnosti.

Jasně definovaný UEP podporuje zaměstnance v tom, aby se ztotožnili s hodnotami a kulturou organizace a zůstali v ní dlouhodobě.

K lexikonu