Leiter (m/w/d) Instandhaltung | Technisches Facility Management

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Herausforderung bei uns 

• Fachliche Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
• Verantwortung für die technische Instandhaltung und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit dem ansässigen Objektleiter und externen Dienstleistern
• Budget- und Kostenmanagement für die Instandhaltungsabteilung
• Unterstützung bei der Implementierung neuer technischer Lösungen und Optimierungsprozesse an baulichen und haustechnischen Anlagen (z.B. Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung, Druckluft) und Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten

Ihr Einsatzort befindet sich in Berlin Mitte.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung, idealerweise im Facility Management
• Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Facility-Management-Softwarelösungen
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach unserem Tarifvertrag
• Attraktives Gehalt
• 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub
• Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Diensthandy, -laptop sowie modernste technische Geräte
• Ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreien Sachbezug nach der Probezeit
• Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
• Corporate Benefits
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Arbeitsort