Abteilungsleitung (w/m/d) Human Resources

Deine Aufgaben

• Führungsverantwortung für das HR-Team

• Ausbau und Pflege unserer Arbeitgebermarke „Mitmachbank“

• Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie

• Schaffung moderner Personalrecruiting-Instrumente und Ausbau digitaler Kanäle in Zusammenarbeit mit unserer Unternehmenskommunikation

• Sparringspartner für Personalentwicklung im Unternehmen sowie Umsetzung und Qualitätssicherung von Personalentwicklungssystemen und Instrumenten

• Umsetzung und Nachhalten der Führungsinstrumente

• Digitalisierung der HR-Prozesse

• Begleitung von Changeprozessen

• Umsetzung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Impulsgeber und Sparringspartner für die Bereichsleitung HR

• Teamplayer und Netzwerker in der Führungsmannschaft

• Verantwortung für die Lohnbuchhaltung

• Mitwirkung bei der Jahresplanung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Reportings

• Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen sowie Ableitung entsprechender Handlungsoptionen (Arbeiten mit KPIs)

• Sparringspartner und Bindeglied zum Betriebsrat

Dein Profil

• Ausbildung, Studium oder Zusatzqualifikationen im Personalbereich

• Erfahrungen im Personalmanagement und in der Lohnbuchhaltung

• idealerweise Führungserfahrung im Personalbereich

• Kenntnisse von Personalbindungsinstrumenten

• Expertise im Changemanagement

• Freude an der Erstellung von Konzepten und ganzheitlichem Arbeiten

• Empathie, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Arbeitsort