Kinderpflegerin / Kinderpfleger für Kindergarten St. Sebald VZ/TZ

Wir sind ein Kinderhaus mit 90 Kindern im südlichen Stadtgebiet.
Unser Haus bietet den Kindern und Familien vom Kleinkindalter bis zur Beendigung der Grundschule eine Heimat.

Das Haus besteht aus einer Krippengruppe, einem Kindergarten mit zwei Gruppen und
einem Hort mit 23 Grundschulkindern.

Zur Unterstützung im Kindergarten suchen wir eine/n Kinderpfleger*in (Voll- oder Teilzeit)

Die Anstellung erfolgt unbefristet, sofort oder nach Absprache

In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, Anhänger verschiedenster Glaubens- und Lebensgemeinschaften.
Unsere Mitarbeiter sind so bunt und vielfältig wie die von uns betreuten Kinder. Jeder wird bei uns angenommen wie er ist und bekommt so die Möglichkeit sich entfalten zu können und Gemeinschaft zu erleben.

Wir freuen uns über Bewerberinnen, die katholisch, evangelisch, konfessionslos, muslimisch oder die Anhängerinnen einer anderen Glaubensgemeinschaft sind. Der Kernbereich ihrer privaten Lebensgestaltung, insbesondere ihres Beziehungslebens, bleibt einer Bewertung entzogen.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit

• positiver Lebenseinstellung

• Einfühlungsvermögens für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern

• Engagement und Empathie

• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• Ausbildung als Kinderpfleger(in), Heilerziehungspfleger(in) oder einer vergleichbaren, gem. BayKibiG anerkannten, Ausbildung als Ergänzungskraft in Kindertagesstätten

Wir bieten:

• interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem großen Kinderhausteam

• kostenlose Parkmöglichkeit und direkten Anschluss an den VGN

• garantierter Betreuungsplatz in Krippe, Kindergarten und Hort für die eigenen Kinder

• Entgelt nach dem ABD, vergleichbar TVÖD - Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen

• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage, zusätzliche freie Tage am 15.08., 24.12., 31.12.

• bis zu 50€ mtl. Citygutschein, steuerfrei (Höhe abhängig vom Stundenumfang)

• Zusatzversorgung (= Betriebsrente)

• Kostenübernahme bei Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung

• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Wir freuen uns auf ein weiteres Teammitglied und ihre Bewerbung

Evi Kuch-Schwulera
Kinderhausleitung

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: https://sebald.kita-erlangen.de/

Arbeitsort