¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀 

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

Tu misión en Alegra 💪

Serás responsable de ser parte del desarrollo y evolución de soluciones digitales en Alegra, asegurando que nuestros productos sean intuitivos, eficientes y alineados con las necesidades de nuestros usuarios. Trabajarás con metodologías ágiles para diseñar, priorizar y optimizar la experiencia de nuestros clientes, impulsando su adopción y satisfacción.

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    • Planear, diseñar y construir nuevas soluciones en los productos de Alegra, liderando las tareas del área de diseño y desarrollo.
    • Comunicar internamente y de manera clara las nuevas funcionalidades y mejoras en producción.
    • Conocer el Customer Journey para documentar y proponer mejoras en todo el proceso.
    • Vincularse con todos los equipos de Alegra y asegurar el cumplimiento de una checklist antes de nuevos lanzamientos o cambios importantes.
    • Priorizar funciones para documentar nuevas funcionalidades y mejoras alineadas con los OKRs de Alegra.
    • Probar funcionalidades para validar la experiencia de usuario y reportar hallazgos al equipo de ingeniería.
    • Apoyar en todas las etapas del producto mediante pruebas de usabilidad internas y sesiones con usuarios reales.
    • Documentar y crear tareas para sub-equipos de producto y diseño para la implementación de mejoras.
    • Liderar pruebas de usabilidad y documentar mejoras priorizadas en el roadmap del producto.
    • Gestionar la mejora continua de la herramienta y coordinarse con stakeholders internos.
      
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¿Qué esperamos de ti? 🧐

• Experiencia: Mínimo 2 años como Product Owner en productos digitales.
• Experiencia en seguridad: Al menos 1 año en equipos de seguridad.
• Metodología Scrum: Conocimientos y formación en metodologías ágiles.
• Habilidades analíticas: Capacidad de interpretar métricas en herramientas como Amplitude, Google Analytics y Google Sheets.
• Pensamiento estratégico: Habilidad para priorizar y tomar decisiones basadas en datos y feedback de usuarios.
• Conocimientos en UX: Familiaridad con estándares de experiencia de usuario.
• Habilidades de documentación: Excelente redacción, orden y presentación de ideas.
• Trabajo con APIs: Experiencia con herramientas como Postman, Swagger y OpenAPI.
• Manejo de datos: Conocimientos en formatos Json y XML.
• Seguridad y calidad del código: Conocimientos en normas como ISO 9001, ISO 27001, DAST y SAST.
• Experiencia en Customer Discovery, Product Discoveryy UX standards
• Interés y conocimientos en AIaplicada a productos digitales.
• Inglés intermedio o avanzado (Desde B2, C1 o C2).

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
• Clases de inglés 🇺🇸
• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1.¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!

Place of work