HR Manager Compliance, Prozesse & Arbeitsrecht (all genders)

Über uns.

AmRest Deutschland ist eine Tochtergesellschaft der AmRest Holdings SE, dem größten unabhängigen

Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und einem Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks, das auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. In Deutschland betreibt AmRest als Lizenzpartner mehr als 130 Starbucks Stores mit über 1700 Mitarbeitern und 25 KFC Restaurants mit ca. 750 Mitarbeitern.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du bist Compliance Manager (all genders)

• Du stellst sicher, dass die rechtlichen Standards und rechtskonformen Richtlinien eingehalten werden
• Du erstellst und überarbeitest Richtlinien, Dokumentationen und Prozesse
• Du begleitest Digitalisierungsprozesse und Umstrukturierungen im Unternehmen
• Du berätst Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du übernimmst Gütetermine
• Du führst Trainings im Bereich Arbeitsrecht durch
• Du bist verantwortlich für die Durchführung von HR Audits
• Du unterstützt beim Reporting von Personalkennzahlen
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung der globalen HR Strategie und ggfs. Anpassung an die lokalen Anforderungen
• Du arbeitest an HR-Projekten mit

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Rechtswissenschaft oder ähnliche Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen in einem internationalen Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
• Routinierter Umgang mit gängiger Software, Online-Anwendungen und Systemen
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte diplomatische Verhandlungskompetenz & Schlichtungsfähigkeit
• Unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent und Flexibilität
• Reisebereitschaft vorrangig in Deutschland

Benefits

• Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus
• Bike LeasingBerufliche & persönliche Entwicklung
• Flexibilität in eigener Zeit- & Arbeitsorganisation
• Flache Hierarchien
• Motivierende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse
• Mitarbeiterrabatt und Coffee Benefit

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive CV und sofern vorhanden Zeugnisse deiner letzten Arbeitgeber. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellungen sowie deinen möglichen Eintrittstermin an.

Place of work