Dozent (m/w/d) "Digitales Personalmanagement" für HR-Startup

Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig. HR Heroes hat es sich zur Aufgabe gemacht, Quereinsteigende im Personalwesen auszubilden. Wir wollen jedem und jeder die Chance geben, eine Karriere im Personalwesen starten zu können.

Wir suchen Leute, die mit uns denen, die es nicht einfach haben im Berufsleben einen Weg bahnen und Firmen ein diverses HR-Team ermöglichen. Geprägt durch Eigenverantwortung und Professionalität, können Mitglieder unseres Teams ihre Stärken bei uns entfalten.

Als Dozierender bei HR Heroes bist du Dreh und Angelpunkt für unsere Teilnehmenden. Du teilst deine wertvollen Erfahrungen aus dem Berufsleben als HRler, vermittelst ein breites Spektrum an HR-Themen von A wie Arbeitsvertag bis Z wie Zielvereinbarungen. Du bereitest die Teilnehmenden auf die aktuellen Herausforderungen aus HR-Experte vor, fungierst auch mal als Kummerkasten und schlüpfst in die Rolle des Bewerbungscoaches. Deine Rolle als Dozent*in ist sehr erfüllend und ermöglicht dir unseren Teilnehmenden den Weg in ihre Wunschposition als HR-Experte zu ebnen.

Aufgaben

Das kannst du bei uns bewegen:

• Du leitet einen 9-monatigen Kurs von Montag bis Freitag mit 15-25 Teilnehmenden
• Vormittags unterrichtest du unsere Teilnehmenden und stehst nachmittags bei Hausaufgaben und Fragen zur Verfügung
• Du vermittelst unseren Teilnehmenden spannende Inhalte anhand eines bestehenden Curriculums
• Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen verbesserst du kontinuierlich unsere Lehrinhalte, entwickelst praxisnahe Selbststudium-Aufgaben und Real-Life-Projekte
• Du trägst dazu, dass unsere Teilnehmenden zu echten HR-Experten werden und begleitest sie auf den Weg in ihren ersten Job als HR-Experte

Qualifikation

Das zeichnet dich aus:

• Du bist oder warst HR Business Partner_in, HR-Manager_in, HR Generalist oder Personalreferent*in idealerweise mit Budget- und Personalverantwortung
• Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalgewinnung/ Recruiting oder im opertiven und/oder strategischen HR Management
• Du hast mindestens 1 Jahr nachweisbare Berufserfahrung als Dozent*in oder einen entsprechenden pädagogischen Nachweis wie z.B. pädagogisches Studium, Ausbildereignungsschein etc.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Du bist sehr empathisch, nimmst die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden wahr und agierst jederzeit wertschätzend und immer auf Augenhöhe
• Du verfügst über Erfahrung mit Menschen mit Migrationshintergrund und kannst komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln

Benefits

• Die Möglichkeit ein schnell wachsendes EdTech-Startup von Anfang an mitzugestalten
• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Lernumfeld
• Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coaching
• 100% Remote Tätigkeit mit zeitlicher Flexibilität
• Ein tolles und kollegiales Team
• Attraktives Vergütungspaket mit einem 13. Gehalt
• Neben deinem regulären Urlaub bekommst du zusätzlich einen freien Freitag pro Monat
• Regelmäßige Teamevents

Wir freuen uns auf dich!

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