Técnico/a senior de automatización con Siemens

Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, buscamos a un/a  técnico/a senior de automatización con Siemens para una empresa multinacional ubicada en Olot.

Lo que Ofrecemos:

• Salario Competitivo: Te ofrecemos una remuneración atractiva acorde con tu experiencia y habilidades, dentro del rango de 40,000 a 45,000 EUR anuales.
• Desarrollo Profesional: Oportunidades para crecer y avanzar en una empresa multinacional líder, con formación continua y posibilidad de asumir más responsabilidades.
• Flexibilidad Horaria: Aunque el horario general es de oficina con turno partido, valoramos la flexibilidad. Si prefieres trabajar solo en horario de mañanas, estamos abiertos a considerar tus necesidades.
• Ambiente de Trabajo Colaborativo: Únete a un equipo de profesionales apasionados y comprometidos, en un entorno donde se valora la iniciativa y la colaboración.
• Impacto Real: Tu trabajo será clave en la operación diaria de nuestra planta, con la oportunidad de marcar una diferencia tangible en nuestro éxito.

Responsabilidades:

• Reparación de Averías Complejas: Resolver fallos críticos en sistemas de automatización y maquinaria.
• Formación y Capacitación: Formar al personal técnico de niveles inferiores para que puedan gestionar incidencias de manera autónoma y evitar la escalación de problemas.
• Trabajo Proactivo: Anticipar y realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Desarrollo y Programación: Modificar pantallas HMI, diseñar proyectos de automatización y programar sistemas Siemens.
• Colaboración Técnica: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para asegurar el óptimo funcionamiento de la planta.

Requisitos:

• Formación en Grado Superior en Automatización o Ingeniería relacionada.
• Experiencia práctica y directa en campo, con manejo de máquinas y equipos industriales.
• Amplia experiencia en la programación y modificación de sistemas Siemens.
• Habilidad para solucionar problemas complejos y experiencia en la formación de otros técnicos.
• Se valorará especialmente la experiencia práctica, directamente en el campo, no en oficinas.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Lugar de trabajo