PROJECT MANAGER RESPONSABLE DE PRODUCTO

Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Project Manager responsable de productocon al menos 2 años de experiencia para una empresa en la zona de Osona.

Funciones:

• Responsabilizarse del producto y línea de producto.
• Definir los objetivos del producto.
• Conocer las normativas al por menor y estar en el día de las novedades.
• Detectar nuevos productos a crear y definirlos.
• Revisar las ventas.
• Detectar posibles mejoras en el coste, prestaciones, productividad, incidencias, etc
• Contacto con comerciales, filiales, clientes, etc.
• Proponer nuevas certificaciones.
• Estar en el día de la competencia y las novedades del mercado.
• Formaciones de los nuevos productos.
• Definir la estrategia de marketing

En este rol será necesario:

• Formación académica técnica, CFGS o Ingeniería relacionada con delineación, electricidad y electrónica, automatización industrial o similar.
• Experiencia mínima de uno a dos años en posición igual o similar.
• Conocimientos de programas de diseño 2D y 3D.
• Inglés nivel B2 (relación con stakholders internacionales).
• Actitud proactiva, comprometida, colaborativa y orientada al por menor.

Valoramos especialmente (no es imprescindible):

• Formación académica en desarrollo de proyectos.
• Conocimientos de productos de ventilación industrial.
• Conocimientos de programas de P.L.M (Preferiblemente Windchill)
• Conocimientos de Catia y/o Creo.
• Conocimientos ERP Microsoft Axapta.
• Aportar bagaje en diseño/montaje de conformado de chapa.

Esta posición te aportará:

• Incorporación inmediata en empresa sólida y de consolidada trayectoria.
• Contrato indefinido. Posición estable.
• Buen ambiente de trabajo.
• Salario a negociar acuerdo a la experiencia aportada.
• Horario: Lunes a jueves de 08:30h a 17:00h (30’ para comer) viernes de 08h a 15h
• Otros beneficios: Posibilidad de teletrabajo 2 días en la semana superados los 6 primeros meses.

¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Lugar de trabajo