Technicien de maintenance - Courchevel - CDD 2 mois (H/F)

Technicien de maintenance - Courchevel (H/F)

Disponibilité immédiate

Missions Principales 

• Effectuer des tournées de contrôle régulières pour identifier et anticiper les éventuelles pannes ou anomalies.
• Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les équipements (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie, ascenseurs, etc.).
• Intervenir de manière curative en cas de panne ou de problème technique signalé par les clients ou le personnel.
• Assurer les travaux de peinture, menuiserie, serrurerie, et plomberie pour maintenir le niveau de qualité esthétique de l’hôtel.

• Surveiller le bon fonctionnement des équipements électriques et mécaniques de l’hôtel.
• Participer à l’installation, à la mise en service, et à l’entretien de nouveaux équipements.
• Gérer le stock de pièces de rechange et veiller à la disponibilité des équipements et des outils nécessaires.
• Veiller à la propreté et au rangement de l’espace technique.

• Respecter les normes de sécurité et de santé en vigueur.
• S'assurer de la conformité des équipements avec les normes en vigueur et les standards de sécurité de l'établissement.
• Effectuer des vérifications régulières des installations pour prévenir tout risque d’incendie, de fuite, ou de panne critique.
• Faire preuve de réactivité pour résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.

Profil 

• CAP, Bac Pro, ou BTS dans un domaine technique (électricité, plomberie, maintenance, etc.).
• Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un hôtel haut de gamme ou un environnement touristique saisonnier.

• Solide connaissance en électricité, plomberie, climatisation, et chauffage.
• Maîtrise des systèmes de maintenance d’hôtel et des équipements techniques spécifiques aux établissements de luxe.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes techniques.

• Sens du service client, discrétion et professionnalisme.
• Esprit d’équipe, polyvalence et autonomie.
• Bonne condition physique, aptitude à travailler sous pression, notamment en période de haute saison.
• Bonne présentation et sens de l’organisation.

Avantages

- 300€ de prime de cooptation
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
- Prime meilleur employé trimestriel
- Prime « upsell »
- Mobilité intragroupe
- CDD de 2 mois

- Nourri et Logé

Lugar de trabajo