Assistant Chef de projet MOEG (H/F)

La mission est à conduire est une mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage et à maîtrise d’œuvre générale en appui des équipes en charge du pilotage des opérations d’investissement ferroviaire.

Dans ce cadre, votre rôle consiste à :

• encadrer les équipes dans les domaines de l'organisation et du pilotage d'opérations (planification, analyse de risques, suivi de l'élaboration des dossiers d'étude, …),
• assister les équipes dans la rédaction et le suivi des procédures administratives : loi sur l’eau, déclaration de travaux, référés préventifs, occupations foncières en phase travaux, arrêtés passages à niveau, dérogation bruit, suivi de missions écologues, …
• gérer les équipes dans la concertation avec les riverains de chantier (communication, flyers, gestion des mails reçus), avec les services de gestion des voieries ainsi que, la cas échéant, avec les services de l’état dans le cadre de projets situés en zone classée.
• assister les pilotes d’opérations dans la préparation et le suivi des marchés (de la stratégie d'achat au règlement des marchés) sur des marchés de travaux ou de prestation de service,
• assister les pilotes d’opérations dans l’établissement des prévisions de production des projets,
• produire les éléments de reporting des diverses opérations, en lien avec l'équipe projet, et participer au reporting,
• assurer le suivi et la mise à jour des plannings des opération (PSNEXT)
• établir, en lien avec l'équipe projet, la fiche d'analyse des immobilisations (FAI),
• assurer le suivi des relations avec le GI et les équipes MOE dans le cadre de la remise des installations au GI (réceptions, DOE, …).
• assister les équipes projets dans l'organisation de réunions et la rédaction des comptes rendus,
• assister les équipes dans la gestion documentaire pour les opérations du portefeuille.

CDI ou CDIC, temps plein, Rémunération selon expérience. Poste basé à Montpellier.

Profil Requis :

Issu d’une formation ingénieur ou BAC +5, le candidat justifie d’une première expérience réussie de 5 ans dans le secteur ferroviaire. Autonome, des compétences en communication et en négociation restent indispensables. Le candidat est capable de s’approprier les outils et les processus établis au sein de SNCF Réseau. Réactif et rigoureux, il fait de fait preuve de capacités d’adaptation et d’organisation.

Lugar de trabajo