Auxiliaire de puériculture en micro crèche H/F

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puericulture diplômé(e) du DEAP et passionné(e) pour enrichir notre micro crèche de Baille dès maintenant.

Comment sera votre quotidien ?

Imaginez un environnement où votre quotidien est axé sur l'innovation et le bien-être des tout-petits : mobilier adapté pour encourager l'autonomie des enfants, siestes au grand air, et lits au sol pour les bébés. Nous misons sur des produits d’hygiène faits maison pour le respect de la nature et de la délicate peau de nos petits explorateurs.

Et votre équipe ?

L’équipe est composée de 5 Nurs’ travaillant à temps plein sur la crèche: une Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture (peut-être vous), une Accompagnante Petite Enfance, une Agent de crèche et une Apprentie.

Vous collaborerez, au besoin, avec l’équipe transverse composé d’une Infirmière Puéricultrice, d’une Educatrice Jeunes Enfants, des Psychomotriciens, d’une diététicienne ainsi que d’une Accompagnante à la parentalité et une Accompagnante pédagogique. Mais également, des collègues Nurs’ relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous l’aurez compris le taux d’encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l’enfant.

Quels sont nos avantages choisis pour vous ?

Des formations toute l’année, un accompagnement à la VAE d’EJE et un accompagnement à l’évolution de carrière. Et sachez que si vous avez une expérience significative en tant qu’AP, qu’EJE, infirmière/ infirmière de puériculture ou Psychomotrien(ne) vous pouvez d’ores et déjà prétendre à un poste de Référent(e) Technique, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature et nous pourrons en discuter !

Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien.

Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l’expérience. Pour ce poste, le salaire varie entre 1 920€ et 2 120€ brut.

Dès un an d’ancienneté, vous cumulez jusqu’à 6 jours de congés supplémentaires.

Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l’embauche.

Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.

Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.

Et en + : Des surprises tout au long de l’année.

Curieux(se) de savoir si Nursea est votre prochaine destination professionnelle ?

Notre processus de recrutement inclusif vous offre l’opportunité de rencontrer nos RH, d'expérimenter une immersion de 2 heures dans notre univers, et même de visiter virtuellement nos installations sur https://www.nursea.fr/visiternoscreches/.

N’hésitez plus, votre aventure chez Nursea commence aujourd’hui ! Rejoignez-nous pour façonner ensemble un environnement chaleureux et stimulant pour nos petits protégés

*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*

Lugar de trabajo