Assistant Ressources Humaines et Paie (F/H)

Description du poste et Missions

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez rattaché à Audrey, Responsable Ressources Humaine, au sein de notre Agence de Mundolsheim.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion administrative du personnel : Prendre en charge les formalités d'embauche et de sortie, en veillant à ce que tout soit conforme aux réglementations

• Établissement de divers courriers administratifs
• Gestion des visites médicales : Organiser et suivre les visites médicales obligatoires pour nos employés
• Mise à jour des tableaux de gestion du personnel : Maintenir des tableaux de suivi à jour pour assurer une gestion optimale des effectifs
• Suivi des arrêts maladie
• Gestion diverses administratives.

Poste basé à Strasbourg - CDI

Profil recherché

Vous possédez de bonnes compétences en gestion administrative des Ressources Humaines et idéalement en paie. 

Vous maîtrisez parfaitement l'outil Informatique

Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans idéalement dans un contexte multisociétés. Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis.

Expertises : Administration des Ressources Humaines - Paie

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un managementparticipatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

-Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

Et aussi :

-Carte Tickets Restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement.

Au programme : visite des locaux présentation des équipes, du Groupe OCI et des différents services prises en main et découverte des outils.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique 

2. Une rencontre en présentiel afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3.Transmission de la proposition d’embauche.

4. Bienvenue dans l’ Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.

Lugar de trabajo