RESPONSABLE DEVELOPPEMENT REGION NORD (H/F)

QUEL EST NOTRE ADN ?

Au sein du Groupe REDEN, notre équipe est notre principal atout ! L’humain est au cœur de nos actions et nous agissons quotidiennement pour que chacun d’entre nous s’épanouisse et soit fier d’accompagner le développement de l'énergie verte. En rejoignant REDEN, vous trouverez un groupe agile, à taille humaine, engagé dans une politique RSE ambitieuse, un cadre de travail agréable, une association sportive, des évènements collectifs, et bien d’autres choses encore que nous vous laisserons le temps de découvrir. Mais vous ferez surtout partie d’une équipe de plus 250 personnes qui a à cœur de participer collectivement au projet REDEN et à la croissance du Groupe. Nous vous proposons un environnement simple, pragmatique et convivial, qui vous permettra d’exprimer tout votre potentiel !

QUE FAISONS NOUS ?

Producteur d’énergie renouvelable d’origine photovoltaïque à l’échelle internationale depuis plus de 15 ans, le Groupe REDEN, détenu par Macquarie, BCI and MunichRe, dispose de sa propre usine de production de panneaux photovoltaïques en Nouvelle-Aquitaine et développe, construit et exploite des centrales photovoltaïques, en collaboration étroite avec les acteurs des territoires. Le Groupe REDEN, présent dans 9 pays en Europe et en Amérique latine, exploite aujourd’hui plus d’1 Gw à travers le monde et prévoit une croissance multipliée par plus de 10 d’ici à 2030.

Poste : Quel serait votre rôle dans le projet REDEN ?

Sous la responsabilité du Directeur du Développement France, votre mission principale en tant que Responsable Développement Régional Nord (H/F) sera de représenter REDEN sur le territoire (régions Hauts de France et Normandie) auprès des prospects, institutionnels et collectivités, et d’assurer le développement de projets photovoltaïques sur le territoire, depuis la sécurisation foncière jusqu’à l’obtention des autorisations.

Management :

• Décliner la stratégie de développement de REDEN au niveau régional et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire.
• Manager et accompagner l’équipe régionale dans son évolution (recrutement, formation, ouverture de nouveaux territoires).
• Piloter l’ensemble du processus de développement de la région et assurer le suivi rigoureux du portefeuille de projets.

Relations publiques :

• Représenter REDEN auprès des institutions, des chambres, des élus locaux, et des décideurs afin de développer des partenariats solides.
• Entretenir et renforcer les relations publiques avec les parties prenantes clés du territoire.

Développement de projets :

• Identifier et sécuriser de nouvelles opportunités de projets, que ce soit en gré à gré ou via des Appels à Manifestation d’Intérêt (AMI).
• Gérer la contractualisation et la sécurisation foncière des projets (promesses, baux, etc.).
• Coordonner les démarches administratives et techniques en interne et en externe, de la soumission des demandes d'autorisation à leur obtention (études techniques et réglementaires, études d’impact, autorisations de construire, etc.).
• Présenter les projets aux différentes instances locales, telles que les conseils municipaux et commissions locales.

Profil : Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, de type Master spécialisé en gestion de l’environnement ou dans les énergies renouvelables. Fort(e) de 7 ans d’expérience dans le secteur des énergies renouvelables, vous avez développé une solide expertise dans le développement de projets.

Compétences clés :

• Management Gestion de projets : Vous excellez dans la gestion d'équipes et la coordination de projets environnementaux complexes, en particulier dans le domaine des énergies renouvelables.
• Expertise technique et réglementaire : Vous possédez une maîtrise approfondie des aspects techniques et réglementaires des projets photovoltaïques et agrivoltaïques, garantissant ainsi la conformité et le succès des projets.
• Outils et logiciels : Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs nécessaires pour piloter efficacement des projets en équipe.
• Compétences relationnelles et commerciales : Vous avez un excellent sens relationnel, associé à une capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec vos partenaires. Votre sens commercial aiguisé vous permet de saisir et d’exploiter les opportunités de développement.

Alors saisissez l’opportunité de rejoindre REDEN en nous envoyant votre candidature !

Nous sommes aussi joignables sur LinkedIn si vous souhaitez en savoir plus et échanger avec un membre de l’équipe !

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