Cajero/a 30hs - Santiago

En dependencia del/la Responsable de Cajas tendrás la misión de contribuir por ti mismo/a a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra:

• Asegurar la satisfacción del cliente mediante la eficacia del paso por caja. Acogida y fluidez.
• Realizar un cobro fiable y eficaz.
• Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca.
• Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de cajas.
• Colaborar en equipo en el marco de los valores de la compañía.
• Participar en la vida del almacén y empresa.

Buscamos profesionales con:

• Tener experiencia en puesto de caja en superficie comercial con rapidez en el cobro y buena atención al cliente.
• Experiencia en comercio o grandes superficies.
• Iniciativa, motivación y afán de superación con una orientación a la venta y a la atención al cliente
• Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.

A cambio te ofrecemos: 

• Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.
• Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.
• Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Donde encontraras un gran ambiente de trabajo, con autonomía para participar en la toma de decisiones.
  
• La posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO y de participar en los resultados y beneficios de la empresa.
  
• Contrato de SUSTITUCIÓN POR VACACIONES a jornada de 30 horas semanales en turno rotativo de Lunes a Sábado 
  
  Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!
  
  La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

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