Consultant ERP Odoo Senior F/H

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant ERP Odoo Senior pour notre agence de Strasbourg en contrat CDI.

Rattaché à Christophe, Directeur Produit ERP et acteur au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes :

• Animer des sessions de travail, participer aux avant-ventes, recueillir les besoins des utilisateurs et collaborer étroitement avec eux pour définir les futurs processus cibles 
  
• Rédiger les cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles à partir d’atelier de d’expression de besoin avec le client 
  
• Concevoir la solution tant sur le plan technique que fonctionnel
  
• Paramétrer la solution en fonction des besoins identifiés
  
• Préparer et suivre la migration des données et veiller à la cohérence et à l'intégrité des données pour assurer une transition fluide et sans accroc 
  
• Préparer et suivre la recette fonctionnelle et mener des tests rigoureux pour garantir la qualité et la conformité de la solution avant sa mise en production 
  
• Être l’acteur clé dans les comités de pilotage, où vous contribuerez à définir le planning des tâches. Vous serez le garant du respect du planning, de la qualité et du budget 
  
• Effectuer un reporting régulier pour présenter l'avancement des projets, partager les succès obtenus et assurer une transparence totale dans la communication avec l'équipe et les parties prenantes 
  
• Participer à la préparation du projet et assurer un support post-démarrage de haut niveau.

Poste basé à Strasbourg – CDI – possibilité de télétravail

Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et vous serez encadré par des managers de proximité. Vous évoluerez en autonomie au sein d'un groupe dont les valeurs sont l'entraide et l'esprit d'équipe.

Le service n'est pas piloté par des indicateurs mais par la satisfaction clients.

Profil recherché : 

Vous avez une expérience antérieure en tant que consultant logiciel ERP d’au moins 5 ans ou dans un rôle similaire. Vous avez déjà déployé des ERP tels que Odoo, SAGE, CEGID, DIVALTO ou autre.

Vous maitrisez l’anglais oral et écrit dans un contexte professionnel afin de travailler avec des développeurs et fournisseurs internationaux.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

-Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

Et aussi :

-Possibilité de télétravail

-Horaires flexibles

-RTT

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

-Voiture de société

Quelques informations : 

Intégration : votre arrivée chez nous débutera par une immersion au sein de votre service. Au programme : visite des locaux présentation de votre équipe, du Groupe OCI et des différents services prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives d’évolutions :

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre RECRUTEMENT

1. Un premier échange téléphonique avec Constance, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Christophe, Directeur Produit ERP afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. La transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/.

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.

Lugar de trabajo