Technicien Réseaux et Télécoms (F/H)

Description du poste et Missions

Votre mission

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Réseaux et Télécoms, nous recrutons un Technicien Réseaux et Télécoms en CDI pour notre agence de Strasbourg.

Rattaché à Thomas et membre d’une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :

-La réalisation des interventions sur site Client pour les installations télécoms et réseaux

-La mise en œuvre et paramétrage de solution de téléphonie IP

-La formation des utilisateurs

-La mise en œuvre et le paramétrage des solutions réseau – wifi – vidéo protection

-La mise en œuvre de lien opérateur, switch et firewall.

Environnement technique :

-Réseau : WAN, LAN

-Production et exploitation de liens opérateurs (Linux)

-Backbone opérateur

-Routeurs Linux et Mikrotik

-Compétence en sécurisation de réseau.

-Communication client et interne.

-Compétence téléphoniques appréciée IPBX : Avaya, 3CX, Wazo, Teams Voice.

Poste en CDI – Strasbourg

Profil recherché

Vos atouts ce que nous vous offrons

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis. Ce poste s’adresse à un technicien souhaitant avoir un large spectre d’intervention.

Expertise : Télécom – Sécurité– Réseau –Déploiement – Paramétrage – Installation

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un managementparticipatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

-Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

Et aussi :

-Carte Tickets Restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

-Un véhicule de société

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement et un passage au siège à Strasbourg.

Au programme : visite des locaux présentation des équipes, du Groupe OCI et des différents services prises en main et découverte des outils.

Une tournée des agences ainsi que des RDV clients en binôme avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.

Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Mélanie et Philippe, Directeur OCI CONNECT afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3.Transmission de la proposition d’embauche.

4. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.

Lugar de trabajo